中国气象干部培训学院河北分院_中国气象干部培训

1.南昌气象学校改名叫什么

2.气象局是好单位吗?

我百度了一下，发现你的这些机构是中国气象局词条下的，所以我的回答偏重中国气象局，如有疑问可以追问。

中国气象局当然是党委最重要，领导都是其中党组成员；

其次，由于是事业单位，所以业务方面的部门很重要，比如中央气象台、二级机构防雷中心。（我不知道中国气象局里面的预测减灾司是不是包含防雷中心和人影办，地方上是这两个）；

其他的部门都是中国的事业单位里都有的，查查就知道了。

办公室管通知局内各科室事务，对外管招待，我知道的就是这些。

附上气象台和防雷中心的主要职能：

气象台：充分发挥气象卫星、雷达的监测作用，及时组织天气会商分析，准确地预报出重要性、关键性、灾害性的天气过程，对影响本市的台风、暴雨、寒潮、连阴雨、高温与干旱天气及时预报服务，为地方政府领导采取防灾抗灾决策措施提供有效的科学依据。

防雷中心：具有行政处罚主体资格，为法定授权组织，市气象局向市政府法制局和市物价局领取行政执法证和收费许可证，建立行政执法队伍，对全市的避雷装置与易燃易爆单位进行防雷检测和雷电灾害风险评估（有的市开展了），对市里重要的防雷工程进行监理。

南昌气象学校改名叫什么

关于世界气象日你想知道的都在这里!

《气象中的二十四节气》

郑远著

本套书由知名科普作家郑远主笔，从气象学角度对二十四节气加入叙述。从气象观察、自然物侯、传统习俗、花开时节、食物小史五大板块深入解读；含280余幅节令画作，使知识与艺术结合；由民俗专家李天飞、植物专家冉浩、气象专家刘晓曼审定作序。内容权威、丰富、全面、有趣，满足孩子的学习需求，了解二十四节气，这一套书就够了。

《故宫知时节：二十四节气七十二候》

宋英杰著

本书以故宫馆藏但从未示人的明代画册《月令图》为缘起，这部月令图，是现存早的二十四节气的七十二候图解。在本书中，有对每个节气的解读，基于气候大数据(包括现代气候数据，也包括清代钦天监的观测数据)的解读。也有命题作文：从文化和科学的两个维度，逐条解读二十四节气的七十二候。同时结合我们当下的生活，将节气与物候的前世今生做了详细的解读。

《气候经济与人类未来》

[美]比尔·盖茨著比尔·盖茨花了十年时间调研气候变化的成因和影响。在物理学、化学、生物学、工程学、政治学和经济学等领域的专家的支持下，他专注于探索减少温室气体排放的新技术。在本书中，比尔·盖茨从电力、制造业、农业、交通等碳排放主要领域分析了零排放面临的挑战，可使用的技术工具以及我们需要的技术突破，并提供了一套涵盖广泛但每一步都切实可行的行动计划。

《碳达峰碳中和的中国之道》

庄贵阳、周宏春主编

本书结合关于碳达峰、碳中和目标各项要求，以十二章内容阐述了国际视野下碳达峰碳中和的中国之道，并从概念内涵、实践路径、能源基础等十二个方面全方位阐释碳达峰碳中和相关知识，回答了碳达峰碳中和有什么深刻含义等问题。内容宽而精，行文深入浅出，既可作为增强党员干部抓好绿色低碳发展本领的学习参考，也可作为一般读者的碳达峰碳中和普及读物。

《绿色金融：助力碳达峰、碳中和》

杨涛、杜晓宇主编

如何更好地完善绿色金融体系建设，助力实现“碳达峰、碳中和”的目标?金融科技在绿色金融发展方面，可以发挥怎样的价值?本书汇集了来自中国科学院、中国社会科学院、发展研究中心、中国人民大学、北京航空航天大学等国内重点科研院所、高校和中央企业的20多位知名专家及青年学者，围绕碳达峰、碳中和的战略举措、实施路径、科技创新三个专题开展了深入研究。

《数字时代的碳达峰与碳中和》

曹立主编

本书是专门阐述应对气候变化中的一个关键科学问题，即实现碳达峰和碳中和目标的专著。该书的一个明显特点是理论和实践相结合，不但深入浅出地阐明了与碳达峰和碳中和有关的理论，而且在此基础上，全面地阐述了为实现目标而应采取的新方法和新技术。这可为实现碳达峰和碳中和目标带来最有效的成果，最终可为产业升级和能源低碳转型带来新的前景。

《未来：碳中和与人类能源第一主角》

通融传媒、考拉看看著

心本书就是一部碳中和时代关于新能源的梦想、探索与道路之书。本书提供了一套切实可行的碳中和行动指南，为行业发展、能源体系建设、能源安全保障等提出了切实的建议，呈现了新能源领军企业通威集团的鲜活案例，对于关注经济发展和中国未来的读者，具有很大的启发意义。

气象局是好单位吗?

南昌气象学校改名叫江西信息应用职业技术学院。

江西信息应用职业技术学院（Jiangxi Vocational and Technical College of Information Application，JXCIA）坐落于江西省南昌市，是江西省信息类专科层次普通高校，是解放军总参谋部士官生定向培养试点院校。

学院前身为创办于1956年的江西省气象干部培训班，后历经调整与演进，于2002年经江西省人民政府批准、教育部备案，升格并更名为江西信息应用职业技术学院。

师资力量

截至2018年12月，学院有教职工324人，其中，专任教师285人，高级职称64人，博士、硕士学位168人。

据2019年10月学校官网信息显示，学院有省级教学名师1人，省级高校中青年骨干教师8人，省级教学团队2个，高级会计师1人，学院专业带头人34名，“双师型”教师137人。

以上内容参考?百度百科-江西信息应用职业技术学院

亲，您好，很高兴为您解答:气象局是好单位吗?答 当然是好单位 首先，很明确地告诉你，气象局不是行政机关，在气象局上班的都不是公务员。从上到下，气象局可分为中国气象局、省气象局、市气象局、县气象局四个层级。其中，中国气象局是直属事业单位，参照公务员法管理，其内设机构(如预报和网络司)使用参公事业编，直属事业单位(如国家气象中心)则使用事业编制。至于地方气象局，则是由中国气象局垂直管理，其局机关也使用参公编，直属事业单位(如气象台)也使用事业编。这从干部录用考试可以看出，各级气象局的局机关都是通过国考进行招录，而直属事业单位则通过事业单位公开招聘。所以，如果是正式干部，并且编制在局机关，那就是参公编，身份虽然是事业编制，但享受公务员的待遇，工资待遇和当地的公务员是一模一样的，具体收入根据所在区域的不同会有较大差别;如果编制在下属的事业单位，那就是事业编，具体收入会比当地的公务员略低一些。气象局中除了正式干部以外，还有普通职工，如办公室综合岗位、后勤保障人员、气象台工作人员等等，都是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同，属于编制外人员，虽然也会有五险一金，但其工资待遇非常低，一般就比当地的最低工资标准高一些。此外，气象局还管理人工影响天气作业民兵(简称人影民兵)，其构成更加复杂:有些是由气象局发放津补贴，金额不大;有些是与社会上的企业签订合同，实行挂靠管理。